Când vine vorba de redactarea unui CV voluntariat, mulți candidați subestimează impactul pe care activitățile de voluntariat îl pot avea asupra angajabilității lor. Indiferent dacă ai făcut voluntariat în cadrul unei organizații non-guvernamentale, la un eveniment caritabil sau într-un proiect educațional, aceste experiențe demonstrează abilități valoroase, cum ar fi leadership-ul, capacitatea de lucru în echipă și gestionarea responsabilităților. În acest articol, vei descoperi cum să redactezi un CV voluntariat care să atragă atenția recrutorilor și să te ajute să te evidențiezi pe piața muncii.
Voluntariatul nu este doar un mod de a oferi ajutor celor care au nevoie, ci și o oportunitate excelentă de a-ți dezvolta abilități utile în mediul profesional. Prin intermediul unui CV voluntariat, poți demonstra că ai competențe precum organizarea timpului, comunicarea eficientă și gestionarea sarcinilor multiple.
Pentru studenți sau pentru cei care se află la început de carieră, experiența de voluntariat poate fi o modalitate excelentă de a compensa lipsa unui istoric solid de muncă. Angajatorii apreciază candidații care au fost implicați în activități extracurriculare, deoarece acest lucru indică proactivitate și dorința de a învăța. Mai mult decât atât, prin implicarea în anumite programe de voluntariat precum este TWH poți obține experiență profesională, nu doar personală care să te avantajeze atunci când aplici la viitoarele joburi.
Voluntariatul reflectă adesea valorile și interesele tale. Un angajator care vede că ai investit timp în cauze umanitare, educaționale sau ecologice va percepe acest lucru ca pe un semn de responsabilitate și empatie. Acest aspect este esențial mai ales pentru companiile care pun accent pe responsabilitatea socială corporativă. Un exemplu de astfel de voluntariat prin intermediul căruia te poți dezvolta pe din punct de vedere personal este Crucea Roșie Română.
Dacă ai o experiență de voluntariat semnificativă, creează o secțiune distinctă numită „Experiență de voluntariat” sau „Activități voluntare”. Aici poți include rolurile tale, organizațiile cu care ai colaborat și principalele realizări.
Dacă activitatea de voluntariat este strâns legată de domeniul în care vrei să te angajezi, poți să o incluzi în secțiunea „Experiență profesională”. De exemplu, dacă ai lucrat ca voluntar la un eveniment de marketing, acest lucru poate fi menționat alături de alte joburi plătite din același domeniu.
Fiecare experiență de voluntariat ar trebui să includă următoarele elemente:
Optimizarea CV-ului cu termeni specifici poate face diferența atunci când acesta este scanat de un software de recrutare (ATS – Applicant Tracking System). Include cuvinte-cheie relevante, precum „coordonare proiecte”, „management de echipă”, „organizare evenimente”.
Asociația Educațională „Viitorul Tău”Perioada: Martie 2022 – PrezentRol: Mentor pentru copii
Fundația „Împreună pentru Oameni”Perioada: Iunie 2021 – Iulie 2023Rol: Organizator de evenimente caritabile
Un CV voluntariat bine structurat poate face diferența între a fi chemat la un interviu sau a fi trecut cu vederea. Experiența de voluntariat demonstrează angajatorilor că ești o persoană activă, implicată și cu o gamă largă de competențe. Fie că încerci să completezi lipsa de experiență profesională sau să evidențiezi aptitudini specifice, voluntariatul este un atu valoros în CV-ul tău.
Dacă ești la început de drum sau dorești să îți completezi CV-ul, implică-te în activități de voluntariat și valorifică aceste experiențe pentru a-ți construi o carieră de succes!
